सेबी स्टाफ का मुंबई में प्रदर्शन, चेयरपर्सन माधबी बुच से क्यों मांगा इस्तीफा

मार्केट रेगुलेटर सेबी के कर्मचारियों ने गुरुवार, 5 सितंबर को मुंबई मुख्यालय के बाहर अपने बॉस माधबी पुरी बुच के इस्तीफे की मांग करते हुए विरोध प्रदर्शन किया। द इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, सेबी का यह दावा कि उसके कर्मचारियों को 'बाहरी ताकतों' द्वारा गुमराह किया जा रहा है, ने नाराज कर्मचारियों को और अधिक नाराज कर दिया, जिससे उन्हें मीडिया की नजरों में गुरुवार को कार्यालय के बाहर एक मौन विरोध प्रदर्शन करना पड़ा।

सेबी स्टाफ ने गुरुवार को मुंबई दफ्तर पर मौन प्रदर्शन कर सेबी प्रमुख का इस्तीफा मांगा।

सेबी ने बुधवार को कार्यालय में माहौल गंदा करने और गैर-प्रोफेशनल वर्क कल्चर के दावों का खंडन किया। सेबी ने उच्च कर्मचारी स्टेंडर्ड का हवाला दिया और कर्मचारियों के विरोध के पीछे कुछ 'बाहरी तत्वों' के कथित तौर पर होने की निंदा की। बाजार नियामक ने अपने बयान में कहा कि उसके कार्यालयों में कर्मचारियों के साथ 'सार्वजनिक अपमान' की शिकायतें "गलत" है।

पिछले महीने वित्त मंत्रालय को लिखे एक पत्र में, सेबी कर्मचारियों ने कहा कि बाजार नियामक के दफ्तर में माहौल "तनावपूर्ण और गंदा" हो गया है। बिजनेस डेली के अनुसार, जिसने पत्र की एक प्रति देखने का दावा किया है, कर्मचारियों ने कहा कि सेबी की बैठकों में "चिल्लाना, डांटना और सार्वजनिक अपमान" आम बात हो गई है।

इकोनॉमिक टाइम्स (ईटी) ने 1 सितंबर को सेबी को ईमेल किया था। जवाब में सेबी ने कहा- "कर्मचारियों के साथ उनके मुद्दों के समाधान के लिए बातचीत की गई है। यह एक सतत प्रक्रिया है। उनके सभी मुद्दों का समाधान कर दिया गया है।" हालांकि ईटी ने वित्त मंत्रालय को भी ईमेल भेजकर इस बारे में पूछा था लेकिन वित्त मंत्रालय ने सेबी स्टाफ की माधबी पुरी बुच को लेकर किसी भी सवाल का जवाब नहीं दिया।सेबी के इस बयान से पुष्टि हो गई कि सेबी स्टाफ ने माधबी पुरी बुच की गंभीर शिकायत की थी। हालांकि सेबी ने यह जानकारी नहीं दी कि आखिर किन मुद्दों को सुलझा लिया गया है।

सरकार को भेज गए पत्र का हेडिंग है 'सेबी अधिकारियों की शिकायतें-सम्मान का आह्वान।' पत्र में कहा गया है कि बुच द्वारा संचालित नेतृत्व सेबी टीम के सदस्यों के लिए "कठोर और गैर प्रोफेशनल भाषा" का इस्तेमाल करता है, उनकी "मिनट-दर-मिनट गतिविधियों" पर नज़र रखी जाती है। और उन्हें ऐसे अवास्तविक टास्क दिए जाते हैं जिन्हें अंजाम देना मुमकिन नहीं है।

सेबी के इतिहास में शायद यह पहली बार है कि उसके अधिकारियों ने सेबी चीफ के कर्मचारी विरोधी रवैये को लेकर चिंता जताई है और प्रदर्शन भी किया। उन्होंने पत्र में कहा, इससे स्टाफ के मानसिक स्वास्थ्य पर असर पड़ा है और इससे स्टाफ का वर्क लाइफ बैलेंस बिगड़ गया है। कर्मचारियों का कहना है कि उन्होंने सरकार को तभी पत्र लिखा, जब सेबी मैनेजमेंट से उनकी शिकायतों पर कोई सुनवाई नहीं हुई।

पांच पेज के पत्र में कहा गया कि काम तेजी लाने के नाम पर प्रबंधन ने सिस्टम में बदलाव किया है और घातक नीतियां लागू की हैं। लेकिन कर्मचारियों की ज्यादा शिकायत सेबी नेतृत्व द्वारा स्टाफ को उनके "नाम से पुकारना" और उन पर "चिल्लाना" है। सेबी अधिकारियों ने कहा, ''बड़े पदों पर सेबी में बैठे लोग गैर प्रोफेशनल भाषा का इस्तेमाल करते हैं।'' पत्र में  कहा गया कि स्थिति ऐसी हो गई है कि ''हायर मैनेजमेंट की ओर से कोई बचाव नहीं'' है।

पत्र में लिखा गया है- ''बार-बार यह कहा जा रहा है कि सेबी काम में तेजी लाने और सुधार के लिए सर्वोत्तम श्रेणी की तकनीक अपना रहा है। हालांकि, ऐसा लगता है कि हायर मैनेजमेंट अपने कर्मचारियों के प्रति सर्वोत्तम श्रेणी का मानव प्रबंधन, नेतृत्व और प्रेरणा के तरीकों को अपनाना भूल गया है। सेबी नेतृत्व का यह तरीका जिसमें कर्मचारियों पर चिल्लाने, कठोर और गैर-पेशेवर भाषा का इस्तेमाल रोका जाना चाहिए।"

सेबी प्रवक्ता ने कहा कि टर्नस्टाइल गेट हाल ही में लगाए गए हैं। कर्मचारियों की प्रतिक्रिया के आधार पर, छह महीने बाद कर्मचारियों की फीडबैक लेकर इनकी समीक्षा की जाएगी। यानी टर्नस्टाइल गेट सेबी दफ्तर से 6 महीने तक नहीं हटेंगे। उसके बाद सेबी इसकी समीक्षा करेगा। कुल मिलाकर सेबी स्टाफ की शिकायत के हर प्वाइंट का जवाब दे दिया गया है लेकिन समाधान किसी भी मुद्दे का नहीं हुआ है।